Arbeidsdagen en gelijkgestelde afwezigheden

Voor de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) tellen alleen arbeidsdagen waarop sociale zekerheid is ingehouden.

Deze dagen zijn gelijkgesteld met arbeidsdagen:

• ziektedagen met gewaarborgd loon
• ziektedagen betaald door de mutualiteit
• betaalde vakantiedagen
• tijdelijke werkloosheid door jaarlijkse vakantie, betaald door de RVA
• dienstvrijstelling
• omstandigheidsverlof

Andere afwezigheden

Deze afwezigheden tellen niet mee als gepresteerde arbeidsdagen en verlengen de werkervaring:

• onwettige afwezigheid
• onbetaalde vakantie
• schorsing van de arbeidsovereenkomst
• volledig onbetaalde ziektedagen
• tijdelijke werkloosheid door jaarlijkse vakantie, niet betaald door de RVA

Berekening einddatum

De dienst Klantgerichte Administratie controleert vier maanden en een maand voor de vermoedelijke einddatum de aan- en afwezigheden van de werkervaringsklant. Dan berekent de dienst een voorlopige einddatum van de werkervaring.

Enkele dagen voor die voorlopige einddatum, berekent de dienst de definitieve einddatum. Een medewerker brengt u in de laatste werkweek  daarvan op de hoogte via mail.