HR-oplossingen voor je onderneming tijdens en na de coronacrisis

De coronacrisis haalde de tewerkstelling uit balans. Ondanks deze onzekere periode, is het belangrijk om getroffen werknemers opleidingen aan te bieden. Om je onderneming corona-proof te maken, kan je met gratis begeleiding je HR-beleid hertekenen. Het zijn twee van de 9 projecten voor werkgevers en werknemers, waar stad Antwerpen meer dan 923.000 euro voor vrijmaakte.

 

Als ondernemer kan je nu gratis een aangepast werknemersbeleid ontwikkelen via de formules HR³ en FIT FOR THE FUTURE. Maak er gebruik van.

HR³ ondersteunt je bij de HR-uitdagingen in jouw onderneming, tijdens en na de coronacrisis

Als Antwerpse ondernemer kan je gratis beroep doen op HR³, wanneer je op uitdagingen botst om

  • medewerkers kwaliteitsvol te (blijven) inzetten en hen te binden aan je onderneming [RETENTIEBELEID]
  • kostenbewust te rekruteren met sterke link naar je bedrijfscultuur en -waarden [SLIM REKRUTEREN]
  • onvermijdelijke personeelsbewegingen op een goede manier aan te pakken [TALENTMOBILITEIT]

Via een hands-on stijl en aanpak zorgt HR³ voor een concrete uitwerking binnen een kort tijdsbestek met proefgedraaide modellen, nieuwe inzichten en veel goede praktijken.

  • Inspiratie via webinars
  • In 4 sessies Lerende Netwerken deelt HR³ kennis in groep.
  • Via individuele coaching rolt HR³ de juiste actie uit voor de HR-uitdaging in je onderneming.

"Wij zijn blij geselecteerd te zijn om de komende 9 maanden 75 Antwerpse bedrijven te kunnen helpen in de HR-uitdaging tijdens deze crisis." 

Voor meer info over HR³, bel Veerle Van den Bosch via 0474 44 99 76 of mail naar info@yourhr3.be

 

FIT FOR THE FUTURE helpt je om werk anders in te richten

Niet alleen het COVID-19-virus heeft onze manier van werken op zijn kop gezet. Ook globalisering, digitalisering, robotisering, vergrijzing en ontgroening dwingen bedrijven om bewust om te gaan met talent en het werk op een andere, slimme manier in te richten

Antwerpse ondernemers kunnen gratis FIT FOR THE FUTURE inschakelen en volgend traject doorlopen:

  1. De HR-uitdaging van jouw onderneming analyseren
  2. Een in-company workshop rond innovatief HR-beleid met optimaal behoud of mogelijke aanwerving van werknemers
  3. Uitwerken van een concreet Plan van Aanpak
  4. Ondersteuning van FIT FOR THE FUTURE bij het uitrollen van jouw innovatief HR-beleid
  5. Nazorg bij verdere implementatie

Na dit traject groei je als onderneming naar een organisatie met een betere personeelsbezetting. Voor nu en in de toekomst.

"Het is zeer waardevol dat stad Antwerpen ondernemers wil helpen bij de investeringen die zij moeten doen om hun organisatie fit te maken voor de toekomst. Ik ben blij dat we met ons project hieraan mogen bijdragen. Wij kijken uit naar een fijne samenwerking met de stad én met Antwerpse ondernemers."

Meer info over FIT FOR THE FUTURE

Interesse? Contacteer Bart Moens via bart@mooiwerkmakers.be of 0468 12 06 08

Deel deze pagina: