Zoekresultaten

Steun voor werkgevers en werkzoekenden in onzekere tijden
17 september 2020
Lees verder
Deze zomer dienden 17 bedrijven voorstellen in voor een toelage van stad Antwerpen. De jury zocht naar hr-dienstverleners en bedrijven met voorstellen om meer mensen aan het werk te houden en te krijgen.

‘Werkervaringsklanten tewerkstellen biedt ook kansen voor de werkgever’
25 juni 2017
Lees verder
Sabine De Mits, HR manager afdeling consumentengoederen van Katoen Natie vertelt waarom werkgevers wel varen bij artikel 60.

Onze maatschappelijke realisaties en uitdagingen, alleen mogelijk dankzij uw inbreng
09 juni 2017
Lees verder
Als werkgever biedt u een belangrijke maatschappelijke meerwaarde. Heel wat mensen krijgen nieuwe kansen op werk dankzij uw inbreng als werkgever artikel 60. Wat realiseerden we en voor welke uitdagingen staan we?

Hoe vertalen we het nieuwe decreet Tijdelijke WerkErvaring naar onze samenwerking?
06 juni 2017
Lees verder
Artikel 60 is een onderdeel van Tijdelijke WerkErvaring (TWE), een nieuw decreet van de Vlaamse Regering sinds 1 januari 2017. Door dat decreet gaan we de progressie van onze werkervaringsklanten nog beter opvolgen. En nog meer inzetten op hun doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt, het zogenaamde Normaal Economisch Circuit (NEC) in ons vakjargon. Hoe vertalen we dat naar onze samenwerking?

Hoe kan Atlas een meerwaarde zijn voor u als werkgever?
01 juni 2017
Lees verder
Is taal een knelpunt op de werkvloer? Verloopt de communicatie tussen de instructeur en de anderstalige werknemer soms moeilijk?