Voor een werkervaringsklant bij u aan de slag gaat, bereidt stad Antwerpen hem goed voor.

1. De deskundige toeleiding brengt in kaart welke competenties (Nederlands, technische, arbeidsattitude) de werkervaringsklant heeft en bepaalt samen met de de klant een realistisch jobdoelwit.
2. Vinden we een geschikte vacature voor de klant? Dan maakt de toeleider een afspraak voor een medisch onderzoek bij Medisch Toezicht.
3. De deskundige toeleiding geeft uitgebreide informatie bij de vacature en bereidt de werkervaringsklant voor op het sollicitatiegesprek.
4. De klant krijgt een vooropleiding ‘Jobintro’. Tijdens die opleiding krijgt hij informatie over:

• zijn werkervaringstraject, loonbrief en vakantie
• wat hij moet doen bij een ziekte of arbeidsongeval
• de Nederlandse taal

5. Daarna ondertekent de klant zijn contract om zijn werkervaringstraject bij uw bedrijf te starten.