Welzijn op het werk

Agressiebeleid

Binnen de werking krijgen medewerkers van de tewerkstellingsplek regelmatig te maken met allerlei vormen van wangedrag.

Geweld, pesterijen, ongewenst gedrag en risico op burn-out

Stad en OCMW Antwerpen willen een veilige en gezonde omgeving voor alle medewerkers. Daarom werken we een beleid tegen agressie uit.

De werkervaringsklant is slachtoffer van ongewenst gedrag of psychosociale risico's

De werkervaringsklant kan beroep doen op de preventieadviseur psychosociale aspecten van stad en OCMW en de preventieadviseur psychosociale aspecten of vertrouwenspersoon.

De werkervaringsklant vertoont zelf ongewenst gedrag

Stuur het slachtoffer naar de preventieadviseur of vertrouwenspersoon van je bedrijf.